Nous favorisons les expériences positives

LA QVTAF est une structure à taille humaine, facilitante, en capacité d’héberger les activités professionnelles.

Expérimenter LA QVTAF c’est adopter une nouvelle philosophie professionnelle et personnelle.

Choisir LA QVTAF c’est s’attendre à vivre des expériences riches de sens et de valeurs.

La qualité de vie, histoire de tous

L’engagement et les challenges ont été présents tout au long de ma carrière dans l’accompagnement éducatif et dans la direction de structures sociales, d’entreprises.

Je suis aujourd’hui coach professionnelle certifiée. Je pratique en coaching individuel sur les axes vie professionnelle et vie publique. Je mets mes compétences et expertises au service de mes clients.

J’ai vu la force et l’intérêt de prêter une oreille plus attentive à ses besoins et d’y répondre avec bienveillance. Créer et investir de bonnes conditions d’exercer est un véritable plus pour répondre aux challenges des missions professionnelles et favoriser l’équilibre avec sa vie personnelle.

 

Je souhaite vous permettre de partager cette expérience avec LA QVTAF !

 

Vous voulez investir vos activités plus sereinement ? Je suis à votre écoute. Je vous accompagne.

 

Au plaisir de vous rencontrer.

 

Florence Delage Sicard

Vos hôtes

Florence Delage Sicard

Florence Delage Sicard

Formation :

  • Coach professionnel certifié
  • Master II d’expertise en économie solidaire
  • Certificat d’aptitude aux fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale
  • Diplôme d’Etat d’éducatrice spécialisée
Hervé Sicard Delage

Hervé Sicard Delage

Formation :

  • Animation et pilotage de tiers-lieux (en cours)
  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

Ecouter, échanger, partager sont des valeurs qui animent mon quotidien. Avec LA QVTAF, elles prennent tout leur sens.

Je serai votre hôte.

Notre vision

  • Accroître la confiance, la motivation, la productivité, l’efficacité, les rencontres, les échanges et le bien-être, le sens, la valorisation
  • Simplifier et faciliter le quotidien de nos clients.
  • Participer à un développement personnel, professionnel et territorial durable.
  • Participer à la diminution des coûts, de la souffrance au travail, du stress, de l’irritabilité, de l’absentéisme, du décrochage, de la solitude, du risque de Burn out, de Brown out.

L’ADN de LA QVTAF

Nous cherchons à développer la confiance et l'esprit d'équipe

Essence collective

C’est par la confiance en nos savoir-faire et savoir-être respectifs que nous purrons agir ensemble avec efficience.

Le respect de l'environnement est primordial à LA QVTAF

Ecoresponsabilité

Respect – Ethique – Relations parties prenantes – Environnement durable

Le care est la base de la qualité de vie au travail

Expérience du care

Ecoute – Comprendre vos besoins
Notre engagement : des valeurs assumées, des moyens pour vous accompagner au plus près de vos besoins

la qualité de vie au travail est notre priorité

Le fil conducteur : la qualité de vie

Equilibre, conciliation vie professionnelle et vie personnelle – Plus d’autonomie – Répits de connexion – Accroître le mouvement physique – Relations professionnelles et sociales

notre espace favorise la créativité et l'innovation

La différenciation : l'innovation

Participer au changement global à partir d’évolutions locales. LA QVTAF propose des moyens pour accompagner ses clients dans l’innovation, la création et le développement d’actions sur le territoire landais.

Le développement durable est une valeur forte de LA QVTAF

Notre développement durable

Notre démarche : réduire les impacts négatifs et lutter contre les gaspillages.

  • Nous utilisons un bâtiment d’habitation multi-usages. Les travaux ont été effectués avec un grand nombre de matériaux écologiques. Nous mêlons le mobilier neuf, l’upcycling, le mobilier d’occasion, les objets détournés pour un nouvel usage.
  • Nous sommes attentifs à l’achat de produits et de prestations locaux et également auprès de structures de l’Economie Sociale et Solidaire
  • Agir et Servir l’éco responsabilité par la cohérence des offres de formation de nos partenaires en lien et en complément avec l’existant sur le territoire.
  • Environnement d’accueil raisonné (lieu à destination d’utilisation multiples, ressources locales…). Un lieu d’hôtes accueillant le travail et la formation est un concept innovant qui permet d’allier des forces mixtes pouvant agir comme une « locomotive » pour l’économie du territoire. Produire de la valeur sociale locale pour impacter le développement économique du territoire
  • Aménagement accessibilité PMR en cours même si non obligatoire dans notre configuration d’auto-entreprise sur la partie d’accueil en bureaux d’hôtes.